【店舗・接客・営業】携帯電話ショップ
全国に店舗がございますので、ご自身がお住まいのお近くの店舗への応募が可能です。
事業拡大のための増員です。
私たちのビジネス(事業内容)
サマリー
社員数2,000名以上、年商800億円を超える通信業界のリーディングカンパニーです。 携帯電話の販売を中心に法人営業、店舗営業の2つの事業を主軸としている会社で、 全国に400を超える携帯電話ショップ・法人営業所を展開しています。
主力製品・サービス
1. 店舗営業
携帯電話の販売代理店として、auショップやSoftBankショップ、docomoショップ、 Y!mobileショップでの携帯電話販売・サービスを提供。 メーカーなどの系列に属さない「独立系」販売代理店として あらゆるキャリア(通信会社)に対応しています。
2. 法人営業
情報通信を軸とした様々な企業向けソリューション(法人携帯をはじめ、 各種通信設備や機器、システム)の提供や、通信環境のコンサルティング、 携帯や電話回線の手配代行、工事から保守に至るまで通信環境に関わるあらゆるサービスをワンストップで提供しています。
収益モデル
1. 個人顧客からの携帯電話販売による収益
2. 法人企業からの通信環境コンサルティングによる収益
主要顧客
法人企業(BtoB)及び個人顧客(BtoC
仕事内容・キャリアパス
携帯電話ショップにて、店舗に来店した顧客に対する、接客サービス全般(販売・契約事務・アプリサービス)を担当します。販売業務に慣れてきた後、店舗づくりにも携わっていただきます。
【具体的な業務】
1.携帯電話の販売
2.問い合わせの対応
3.コンサルティング
4.契約事務
5.店舗づくり など
より顧客満足の高い店舗を目指して店舗スタッフと協業し、企画・実行していただきます。
【ポジションについて】
携帯電話は現在必需品となっており、また顧客により要望はさまざまなため、対応は多岐にわたります。ニーズをヒアリングし、顧客に合った提案を行います。
【教育制度について】
入社時研修、階層別研修、OJT、ほか
<入社時研修内容>
・会社について、接客マナー、業界知識など、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本など(計5日間)
<入社後について>
・顧客の要望を的確に把握して、顧客満足度を向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施するほか、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。
・年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。
募集概要
企業名 | エントリー後お知らせいたします。 |
---|---|
業界 | サービス |
職種 | 個人営業や接客販売 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 全国各店舗 |
給与 |
2,870,000円 〜
3,290,000円 /年
■交通費全額支給(一部社内規定あり) |
福利厚生 | 各種社会保険完備(※健康保険は独自の健保組合(CNCけんぽ)で、保険料負担が少ない)、住宅・地域手当(10,000円~40,000万円/月 ※居住地による)、退職金制度、定期健康診断(年1回)、社員・家族優待購入制度(携帯端末など)、年4回の懇親会(一部企業負担)、社員会(各種慶弔関係に対応)、ベネフィットステーション(外部福利厚生サービス)、表彰制度(年2回)、資格取得支援制度、退職金有り(定年60歳)、入社時研修、導入研修、OJT、確定拠出年金制度(2017年10月より新設)、定年:60歳/再雇用制度有り:65歳まで |
応募条件 | 【必須条件】 経験不問。人物重視の選考を行っています。 以下すべてを満たす方 1. 明るく元気なコミュニケーションをとれる方 2. チームワークを大切にできる方 3. 携帯ショップにて顧客と問題なくコミュニケーションがとれる日本語スキルのある方 4.・日本語能力検定1級(日本語能力検定1級がない場合、契約業務の対応は難しいため) ・日本での就労経験(派遣社員、契約社員、正社員) ※コンビニエンスストア、飲食店でのアルバイトのみは推薦不可。 【歓迎用件】 営業、接客、販売経験のある方 |
採用人数 | 若干名 |
選考フロー | 書類選考 ↓ 面接(配属エリア内にて) ↓ 内定 ※場合により面接が2回になることがあります。 ※Web適性検査を実施します。 選考時の注意点 ※コロナウイルスの対策として、長距離のご移動が必要となる場合選考保留とさせて頂いております。 (配属エリアでの面接は直接の面接となります。) |
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