【N2以上、TOEIC650点以上】ブリッジエンジニア＠東京
■外国籍エンジニア採用にも積極的で語学力を活かしつつ、会社の事業発展に貢献が可能です。
■今回はチームの新規立ち上げに伴うスターティングメンバーとしてお迎えしたいと考えており、組織の中核として事業拡大を牽引していけるタイミングです。開発経験に限らずご自身の経験を活かせるため、新しいキャリアの開拓としてもチャレンジしていけます。
フィリピンとのオフショアブリッジ業務＠東京 日本語N2以上、TOEIC650点以上、開発orテスト経験2年以上、ASEAN CAREERでも実績のあるポジションです★ 年収100万円以上UPの実績あり★
私たちのビジネス（事業内容）
ソフトウェアテストサービス
品質コンサルティングサービス
ソフトウェア品質セミナーサービス
セキュリティ・脆弱性診断サービス
その他品質評価、品質向上支援サービス
仕事内容・キャリアパス
■オフショア子会社とのブリッジ業務
フィリピンにあるオフショア子会社とのブリッジエンジニアとして下記業務をお任せします。
・お客様との業務範囲の折衝
・テスト実施計画の立案
・オフショアメンバーへの指示/質問対応/各種説明
・不具合内容精査およびお客様へ報告
・オフショアメンバーの成果物確認（エビデンスチェック）
・お客様への進捗報告
状況に応じて、テスト設計・テスト実施も行う可能性有り。
・募集の背景
近年、製品開発やテストはオフショアへシフトする企業が増えてきていますが、日本側のフォローや巻き取りによりコスト高になることも少なくありません。
バルテスグループでは2014年にフィリピンにオフショア会社を立ち上げ、そのメリット・デメリットを正しく理解して活用することにより、最適なオフショアテスト・開発を提案しています。
今回はその業務連携の拡大にあたり、日本のお客様とオフショア会社のブリッジ役を求めています。
募集概要
| 企業名 | エントリー後お知らせいたします。 |
|---|---|
| 業界 | IT・通信 |
| 職種 | IT開発・インフラ・BrSE・デザイン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区または東京都内客先 |
| 給与 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 /年 |
| 福利厚生 | ・役職手当 ・家族手当 ・ポテンシャル手当 ・技能手当 ・資格手当（当社指定による） ・在宅勤務手当 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇（生理休暇） ・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族） ・各種資格報奨金制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・TOEIC：650点以上 ・ソフトウェアテスト経験、ソフトウェア開発経験 いずれか2年以上 【歓迎用件】 ・ソフトウェア開発におけるブリッジ業務 ・海外での生活経験 ・顧客との窓口業務の対応経験 |
| 採用人数 | 5名 |
| 選考フロー | ・書類選考 ・一次面接 ・最終面接 ・内定 |
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- 東京 ※将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
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- 勤務地
- 東京都千代田区 ※将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
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- 3,600,000円 〜 /年
