【WEBシステム開発経験３年以上】年収UP事例多数★自社開発★東京・神奈川勤務

・東証一部上場企業グループの一員。安定した経営基盤。
・転職後年収UP事例多数。ASEAN CAREERでも多くのITエンジニアが年収UP。
・ミャンマー等外国籍社員活躍中。

私たちのビジネス（事業内容）

1998年の会社設立当初から、富士通グループのコアパートナーとして国内の名だたる銀行など金融機関の開発案件に携わってきた同社。同社は2019年3月、株式会社SHIFTグループに参画し、大きな変革の時期を迎えております。

従来のシステムソリューションに留まらず、現在は先端技術を用いた超上流工程からのコンサルティング、クラウド基盤構築などサービスの幅を広げている。
その背景には2年後に売上25億円・社員数200名を目指すという明確なビジョンがございます。

これまで創業以来、安定した成長を続けてきた同社ですが、
強固な経営基盤を活かしつつ新たな事業基盤の強化を図って成長を続けております。

仕事内容・キャリアパス

Webサービスの開発から新しいテクノロジーを用いた業務アプリケーションの開発プロジェクトにおいて先端技術領域でのフロントエンド又はバックエンド開発業務の中で基本設計～実装まで皆さんの志向に応じて業務をお任せします。

<主な業務内容>
フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて下記工程を経験に応じてお任せしていきます。

・先端技術調査及び検討（顧客提案の為）
・基本設計以降の設計業務全般
・実装～テスト
・品質管理（ソースコードレビュー等）

【使用言語など】
フロントエンド：React/Typescript/Node.js/HTML/CSS/Javascript
バックエンド：Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell
クラウド：AWS/GCP/Azure
ツール：Github/Slack/Backlog/Box

【開発スタイルなど】
案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法も柔軟に選択。
フロントエンド/バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。

<特徴>
■ストレスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低16GB以上。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。

■フルフレックス×リモートワーク主体のフレキシブルな働き方が可能
コロナに関係なくリモートワークを推進してきた当社なので、コロナ禍を終了後も環境は推進していく予定です。

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募集概要

企業名	エントリー後お知らせいたします。
業界	IT・通信
職種	IT開発・インフラ・BrSE・デザイン
雇用形態	正社員
勤務地	みなとみらい、秋葉原
給与	4,000,000円〜 23,000,000円 /年 ◎賞与年2回 ※昨年度実績:平均3.8カ月分(評価に応じて4カ月以上可) ◎昇給年1回
福利厚生	<諸制度> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■資格取得支援制度(受験代・書籍代補助)※状況に応じてその他費用も負担 ■各種研修制度(内部・外部研修を勤務時間内で受講可能) <その他> ■保養所あり(伊豆、山中湖) ■社内イベント(テニス、フットサル、登山、ゴルフ、ツーリング、マラソン、BBQなど) ■服装自由 ■リモートワークOK
応募条件	・Web系システム開発経験3年以上・日本語能力試験N2以上
採用人数	30名程度
選考フロー	1.書類選考&人事面談→2.技術部長面談→3. 内定