【ベトナム語】ブリッジエンジニア＠大阪

◎とても知名度の高いプロダクトに携わることが出来るので、やりがいはあると思います。
◎また、同じ組織に、他のプロダクトのベトナム人BrSEもおり、円滑に就業可能です。

自社プロダクトの、オフショア（ベトナム）開発チームを支援する、ブリッジエンジニアの募集です。
数多ある開発受託や請負業務とは違い、自前のプロダクトなので、強い想いと愛着をもって、開発・支援業務に専心出来ます。

私たちのビジネス（事業内容）

【サマリー】
クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。

【主要顧客】
全業界、中小企業、管理部門

【アピールポイント】
◎設立以来19期連続で売上増であり、導入企業数も順調に増加トレンド
◎SaaSプロダクトの豊富さに関しては業界トップクラス（マルチヒットメーカー）

仕事内容・キャリアパス

【仕事内容】
1.ベトナム子会社に対する開発業務管理
・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、ベトナム子会社が分かりやすく理
　解できるように伝える。
・ベトナム子会社へ開発委託した案件の進捗管理、ソースコードおよび単体テスト項目書の
　レビュー、受入試験実施、品質確認。

2.ベトナム子会社に対するサポート
・ベトナム子会社からの質問/相談事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答
　する。
・質問/相談事項の内容について判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニ
　アに相談して解決を図る。
・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。
例：進捗管理、レビューなどを通じてベトナム子会社で発生している問題を発見し、
　解決する。
・ベトナム子会社とコミュニケーションを積極的に取り、現地への長期出張
　(年1,2回程度で1回の滞在期間は約2ヵ月)を実施する。

3.その他、人材育成や業務改善
・将来的には若手ブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。
・加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。

【開発環境】
▼開発
利用言語：PHP
ミドルウェア：Apach
フレームワーク・ライブラリ：jQuery
データベース：PostgreSQL
開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能）
IDE：PHPStorm
コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
手法：アジャイル、一部ウォーターフォール

▼管理
バージョン管理システム：GitLab
チケット管理システム：GitLab
CI,テスト：Jenkins, Selenium/Selenide, PHPUnit

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申し訳ございませんが、本求人へのエントリーの受付は終了しております。
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募集概要

企業名	エントリー後お知らせいたします。
業界	IT・通信
職種	IT開発・インフラ・BrSE・デザイン
雇用形態	正社員
勤務地	大阪府
給与	4,300,000円〜 6,300,000円 /年想定年収：4,300,000 円 - 6,300,000円（例）年収471万の場合月額301,781円（基本給231,000円＋時間外手当40,781円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回(6月・12月) ■交通費支給：上限10万円／月【手当】家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当
福利厚生	■私服通勤 ■お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 ■その他就労支援・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント
応募条件	【必須条件】・Web開発のご経験（言語不問）・プロジェクトを推進して来られたご経験・ベトナム中南部ご出身の方（ダナン以南）【歓迎用件】・ブリッジSEとしてのご経験・課題解決や改善活動の経験・海外出張経験・自社サービス/SaaS事業会社でのシステム開発または運用経験
採用人数	1名
選考フロー	【書類選考】　　▼ 【1次面接】　配属先現場　　▼ 【最終面接】　役員　1名　　▼ 【内定】選考時の注意点 ※最終面接前までにWeb適性検査をご受検いただきます。 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。