語学力を生かせる!ホテルのフロント業務@近畿
【近畿エリア:大阪梅田、京都(四条大宮)、神戸(三宮)】でのホテルフロントスタッフ採用です。
入社後はホテルのフロント業務を経験し、その後適性を見たうえでキャリアアップを考えていきます。
私たちのビジネス(事業内容)
ホテルの運営・管理・開発
貸会議室の運営・管理
仕事内容・キャリアパス
※入社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、その後、適性を見た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。
■ホテルフロント業務
フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/バンケット/コンシェルジュ 観光案内/安全管理 等ホテル運営業務全般
■ホテル本社業務
販売計画立案・実施/レベニュー/営業/広告企画/商品企画/料飲/コールセンター/総務・人事 等ホテル企画・運営・管理業務 他
■複合施設の企画・運営業務
温浴施設/レストラン/バレー/イベントホール/商業施設/バスターミナル/ 等の各企画・運営・管理業務 他
■新規ホテル開発業務
事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他
募集概要
企業名 | エントリー後お知らせいたします |
---|---|
業界 | 建設・不動産 |
職種 | 総合職 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 近畿エリア:大阪梅田、京都(四条大宮)、神戸(三宮) |
給与 |
3,400,000円 〜
3,400,000円
■賞与: 年2回 ※試用期間満了後 |
福利厚生 | 自社施設宿泊 社員優待あり (伊豆・京都含む19ホテル、ホテル内のレストラン、温浴施設) 保養所 (軽井沢) 社員持株会 ※住友不動産株式会社 制服貸与(クリーニング代会社負担)、ロッカー貸与 資格補助 ※自衛消防技術試験・上級救命講習等 健康診断 結婚お祝い金 借上社宅制度 ※転居を伴う転勤の場合 他 |
応募条件 | ・日本語能力試験:N2以上 ・日本語会話レベル:N1相当 ・日本での正社員での就労経験 ・ホテルのフロントとして十分な日本語コミュニケーション力 ・シフト制および夜勤可能な方 ・マネージャー以降、エリア転勤が可能な方(例:近畿→東京) ・就労可能な在留資格をお持ちの方(留学、特定活動、家族滞在等の応募は不可) |
採用人数 | 6名程度 |
選考フロー | 書類選考 (履歴書・職務経歴書・在留資格と期限) ↓ 1次面接(オンライン対応可) ↓ WEB適性検査(参考程度:極端に悪い結果でない限り不合格にはならない) ↓ 最終面接(エリア内のホテルにて実施)+適性検査(漢字と英語) |
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