【アジャイル開発】チームリーダー候補の募集@東京

【アジャイル開発】チームリーダー候補の募集@東京

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私たちのビジネス(事業内容)

SHIFTでは数年前よりアジャイル開発支援の事業展開をしております。
エンタープライズのお客様が多いなかでも、リリーススピードを上げるために各社アジャイル開発手法を取り入れております。一方で、エンタープライズだからこそ品質は落とせないという課題もあります。

そこで、アジャイル×品質を一緒に実現していきたいとお声をいただき、サービスの提供を開始しました。スプリント外支援として、スクラム教育支援/アジャイル導入支援/アジャイルテスト戦略支援、スプリント内支援として、スクラム推進支援/アジャイル開発立ち上げ支援/アジャイルテスト支援を行っており、アジャイル開発活動まで支援を行っている状態です。

弊社では今年度「アジャイルサービス部」を新しく立ち上げ、
アジャイル領域にさらに注力していきたいと考えています。

仕事内容・キャリアパス

当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。

アジャイル×品質案件やアジャイル開発の案件において、リーダーとしてチームマネジメントをお任せいたします。
現在Web系のお客様から金融機関のお客様まで広く引き合いをいただいており、
アジャイルチームの立ち上げや、スクラム体制の構築案件などが多数ございます。

■具体的な業務内容
リーダーとして下記業務をご担当いただきます。
・チームマネジメント(目標設定・指導・育成)
・スケジュール管理
・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
・改善提案・施策発案

■開発環境一例
言語:Java、PHP、 Ruby、 Golang、 JavaScript、 TypeScript、 HTML、 CSS、 Swift、 Kotlin
フレームワーク:React、 Vue.JS、 Node.JS、 Laravel、 Ruby on Rails
環境:AWS、 Azure、 GCP
データベース:MySQL、 RDB
プロジェクト管理:JIRA、Backlog、 Redmine
コミュニケーションツール:Theams、Zoom

■配属部署について
サービス&テクノロジー本部 アジャイルサービス部

募集概要

企業名 エントリー後お知らせいたします。
業界 IT・通信
職種 IT開発・インフラ・BrSE・デザイン
雇用形態 正社員
勤務地 東京
給与 5,000,000円 〜 9,000,000円 /年

昇給
給与改定年2回

福利厚生 ・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
応募条件 【必須】
①、②いずれかに該当する方
①ウォーターフォール開発でのPL・PM経験があり、これまでと違う開発手法に興味がある方
(小規模プロジェクトでの経験尚可)
②アジャイル開発の実務経験があり、育成やチームづくり、課題解決のための提案/推進に興味がある方
・高いコミュニケーション能力 (ティーチング、コーチング、ファシリテーションなどチームを推進していく上で必要な能力)


採用人数 1
選考フロー エントリー後公開いたします。

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