【マレー語】ハラル商品拡充担当(商談・発掘・仕入れ・海外輸出)

【マレー語】ハラル商品拡充担当(商談・発掘・仕入れ・海外輸出)

みなさんご存知大手百貨店の求人です。
ハラル商品拡充担当(リーダー候補)としてハラル認証の取れたMade in Japanの製品を海外の店舗に広めていただくお仕事を担当頂きます。

私たちのビジネス(事業内容)

家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行うビッグコンビニエンス&ディスカウントストア
日本国内の小売業のランキング上位は、百貨店やスーパーが占めており、
上位10位以内にディスカウント業は入っていません。
ただ、世界に目を向けると、ウォルマート以下の上位10社にはディスカウント業企業が大半。
米国でも、上位5社にディスカウント企業が入っています。
理由は日本よりも税率が高いため。今後、日本の税率は下がることは予想しにくく、今後百貨店・スーパーではなく
弊社のようなディスカウント業態が主流になることが予想されます。

仕事内容・キャリアパス

【業務内容】
ハラル商品拡充担当(リーダー候補)として、ハラル認証を取得した日本商品を同社グループの海外店舗で広めていく業務に携わっていただきます。

【具体的な業務】
日本でハラル認証を取得している商品の商談・発掘・仕入れ・海外輸出
2021年3月に初めてハラル圏の国、マレーシアに進出しましたが、ハラルに対して専門性を持った人材がいないため、即戦力としてさまざまな商談・会議などに参加していただき、その知識・経験を発揮する事ができます。
また今後もハラル圏に対して、店舗・新規国拡大を目指しているため、最前線で商品供給をサポートしていただきます。
そのほか、実際に店舗に出張していただき、店舗での展開方法の考案にも携わる事ができます。

【入社後のキャリアステップ】
1年目:海外の食品MDとして、通常業務を対応しながら、流れや業務特性を学んでいただくのはもちろん、ハラル担当として商談や打ち合わせに参加いただき海外での展開について部内で検討いただきます。
2年目以降:部の流れを理解いただいたら、ハラル責任者として自ら企画提案いただき、日本産品を海外に広める業務に携わっていただきます。

【募集背景】
企業規模拡大に伴う募集です。

Closed

申し訳ございませんが、本求人へのエントリーの受付は終了しております。
Sorry, this job is has already been closed.

募集概要

企業名 エントリー後お知らせいたします。
業界 食品
職種 法人営業(国内・海外)やマーケティング
雇用形態 正社員
勤務地 東京都立川市
給与 3,000,000円 〜 4,500,000円 /年

給与改定:年2回(1月・7月)、賞与:年2回(7月・12月)、通勤交通費(3万円まで支給)

福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)ライフパートナー制度(自治体の同性パートナーシップ、内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象)、ライフパートナー(配偶者、内縁者、同性パートナー)の誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(利子補填あり)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度あり、従業員優待あり(通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:H.I.Sなどその他多数あり)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(30時間分はみなし残業手当として予め給与に含む、超過分は別途支給)
応募条件 【必須条件】
下記すべてを満たす方
・日本語ビジネスレベル (N1推奨)
・マレー語ビジネスレベル
・自発的に仕事へ取り組める積極性を持った方
・ムスリムの方

採用人数 1名
入社時期 応相談
選考フロー 書類選考(選考者:本部長)
 ↓
カジュアル面談(面接官:本部長)
 ↓
最終面談(面接官:常務・海外法人役員)

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※応募から内定までは2週間~1ヶ月半程度かかります。
Closed

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