【新卒・既卒対象】自動車ガラスの加工・製造スタッフ@横浜

【新卒・既卒対象】自動車ガラスの加工・製造スタッフ@横浜

★鶴見線「弁天橋」近くの拠点から転勤なし
★完全週休2日&残業月約20h
★時間外・交代といった各種手当が充実
★家電7点セット付の駅チカ社宅あり
★食事補助で弁当を270円で購入可能
★賞与3.2ヶ月分

・日本での正社員としての職歴がない方
・2022年4月入社(既卒の方は入社時期応相談)
※1社目をやむを得ない理由(例:健康上の理由、経営悪化など)で退職されていて求職中の方はご相談ください
・日本語N2レベル以上(応募時点でJLPT資格は持っていなくてもOK)
・理系学部出身者(建築以外)
・三交代制勤務可能な方
・ムスリムの戒律を厳しく遵守する方は厳しいです
(休憩中のお祈り時間の確保が難しいため)

私たちのビジネス(事業内容)

《自動車業界に欠かせない製品を提供》
カーナビのディスプレイ、
メーターボックスのカバーガラス、
超高級車の車内のガラス製オーナメント etc…。

当社は、車載ガラスの加工などを手掛け、
創業から97年の歴史を誇る企業です。

自動運転やEV、コネクテッドカーなど、自動車業界の技術革新に伴い、
長年の実績、高い技術力を持つ当社へのニーズは、ますます拡大中。

可能性が広がっているフィールドで、
将来にわたって、安定的に仕事へ取り組むことができます。

仕事内容・キャリアパス

自動車のコックピット周辺に使用される
デザイン性の高いディスプレイ用の
カバーガラスの加工・製造の仕事です。

専用加工装置を操作し、ガラスの切削や
面取り、研磨、被膜、洗浄等の特殊加工を行います。

将来的に、設備のメンテナンスから運用まで
幅広く身に付くポジションです。

■入社後は…
半日ほどで携わる事業全般についてお伝えします。
会社のことや今後の働き方への理解を深めます。

その後2~3日は当社工場で「体験実習」し
実際の業務の雰囲気を掴みながら
他の社員とのコミュニケーションを図ります。

全体で1~3か月間のOJTを行います。

■現場に出たら…
各工程を担当する先輩につきOJTで業務を覚えます。
安全に業務を進めることが何よりも大切。

焦る必要は全くありません。
先輩の指示にはしっかり耳を傾けてください。

■資格取得も支援
自主保全士やCAD等公的資格取得もバックアップ!
オンライン研修も実施中。
受験料だけでなく通信教育費も会社が負担します。

★キャリアパス★
業績評価に加え面談等も交え
希望に沿ったキャリア形成を支援。
…アパレル出身で、2年間製造現場で活躍した後、
現在は関連会社の管理職の社員もいます。
前職や経験にとらわれず新たなスタートができる環境です。

募集概要

企業名 エントリー後お知らせいたします。
業界 機器製造
職種 機械・電気設計、機械加工
雇用形態 正社員
勤務地 横浜市鶴見区
給与 3,000,000円 〜 /年

【手当】
交通費支給(上限2万6000円/月)
時間外手当
深夜手当
交代手当
※勤務シフト(1)と(3)の場合、一勤務につき+400円、(2)の場合は+200円
★食事補助(270円でお弁当が食べられます)
★住宅補助(規定有)

【昇給】
あり

【賞与】
年2回
7月、12月(年間3.21月分)

【年収例】
360万円/30歳/入社1年目(月給22万6000円+賞与(年2回)+諸手当)
300万円/18歳/入社1年目(月給20万円+賞与(年2回)+諸手当)

福利厚生 【試用期間】
6か月間
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

ベネフィットステーション加入
(レストラン、スポーツクラブ、旅行等を
 割引価格で利用できる福利厚生サービス)
バイク・自転車での通勤OK
退職金

【変形労働時間制】
週実働 平均40時間

1ヶ月単位の変形労働時間制

3交替勤務のシフト制(1)⇒(3)⇒(2)

<シフト例>
(1)7:00~15:45(7.75h)
(2)13 :45~22:30(7.75h)
(3)22:15~7:00(7.75h)

☆残業は月平均20時間程度。

【休日】
完全週休2日制(シフト制)

年末年始
GW
有給
育児
介護
看護 など
応募条件 海外在住者:応募不可

【必須条件】
・日本での正社員としての職歴がない方
※1社目をやむを得ない理由(例:健康上の理由、経営悪化など)で退職されていて求職中の方はご相談ください
・日本語N2レベル以上(応募時点でJLPT資格は持っていなくてもOK)
・理系学部出身者(建築以外)
・三交代制勤務可能な方


【歓迎用件】
-モノづくりが好き
-チームで働くことが好き
-経験とスキルを積める仕事がしたい
-手に職をつけたい
-新しいことに挑戦したい
-製造業経験者

◎マシニング経験者の方は早期に活躍できます!


採用人数 3
入社時期 2022年4月1日(※既卒の方のみ応相談)
選考フロー 弊社面談→書類選考→面接(対面)→応募先面談→内定
※場合によっては面接回数変更の可能性あり。

選考時の注意点
面接時の交通費は自己負担になります。ご了承ください。

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