【ヨーロッパ圏出身者】欧州向け営業担当＠千葉県
日本企業の欧州代表として現地拠点を拡大させていくやり甲斐のある仕事です。
ヨーロッパ赴任後も頻繁に日本出張があります。
欧州出身者、営業経験、男性歓迎、40歳まで、1-2年日本で就業後欧州勤務
Our business
各種センサの設計製造販売
Job detail/Career path
欧州向けに自社製品の拡販を目指しております。
職務：顧客のニーズにマッチするセンサの提案・販売及びマーケティング活動
顧客：エンドカスタマー及び欧州代理店向け新規ビジネス開拓及び既存顧客フォロー(B to B)
★入社後１〜２年、本社で当社の製品や営業スタイルについて身につけていただきます。
★欧米に生活拠点（ドイツの可能性高い）を移して頂き、営業の中核として、自社製品の販売・提案に従事していただきます。
（欧州勤務になったあとも、頻繁に日本語を使うシーンや、日本出張の機会があります。）
申し訳ございませんが、本求人へのエントリーの受付は終了しております。
Sorry, this job is has already been closed.
Overview
| Company Name | エントリー後お知らせいたします。 |
|---|---|
| Industry | Electric and precision equipment |
| Type of Job | Corporate Sales/Marketing |
| Employment Status | 正社員 |
| Working location | 東京都墨田区 |
| Salary |
5,000,000円 〜
5,500,000円 /Year 欧州赴任後は現地規定に基づき支給 |
| Welfare | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月40,000円まで 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：参事職以上は無し、世帯主のみ月12,000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 |
| Requirement | 【必須条件】 日本語能力試験N2以上 法人営業経験者 ヨーロッパ出身者 1-2年程度日本で研修後、欧州（ドイツの可能性高い）に赴任可能な方 【歓迎用件】 欧州でのビジネス経験、海外駐在経験 |
| Number of staff needed | 1名 |
| Selection process | 書類選考→面接2〜3回 ★最終面接は来社必須（交通費支給あり） |
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