【日本語・英語】20万人を超えるグループ会社のホテル部門での募集

【日本語・英語】20万人を超えるグループ会社のホテル部門での募集

【東京オリンピックを控え、日英バイリンガルフロントスタッフ大募集!】
グループ会社の強固な経営基盤を元に、2020年に向けて新たなホテルがオープンとなり、それに向けたスタッフの募集です。
まずは、日系ラグジュアリーホテルのサービスで「ホテルの顔」であるフロントとしておもてなしを届けるお仕事です。
グループをあげてのプロジェクトを引っ張っていき、キャリアを積んでいただきたいリーダー候補を大募集します。

キャリアパス

入社後は主に「フロント業務」を経験し、適性をみた上でキャリアアップ、キャリアチェンジを考えていきます。
2020年度開業予定の都内2大ホテルオープニングメンバーとして働くチャンスです。
会社として現在が第二の創業と考えており、ホテル以外にも併設施設として、商業施設、温泉施設、レストラン、イベントホール等の大規模複合プロジェクトも注目しており、東京五輪に向けて800名から1600名規模のスタッフに増員中です。

私たちのビジネス

日本の大手不動産グループのホテルとして昭和53年に設立。都内を中心にシティホテルのようなハイグレードの空間とビジネスホテルのような利便性の2つを追求した質の高いサービスを提供しています。「人を思いやる気持ち」を大切にするという強い想いをグループ一つにして、お客様に最高のおもてなしとホスピタリティを届ける仕事をしております。

採用担当のメッセージ

・リーダーシップを持って新しいことに挑戦し、仲間とともに成長してゆきたい方
・お客様からの「ありがとう」が嬉しい方
・ホスピタリティの精神を持って、心配りのできる方
・英語、中国語、韓国語...etcなど語学を生かして働きたいと考えている方
を求めております。人柄や意欲を重視した積極採用をしていますので、ご応募お待ちしております。

募集概要

職種
販売・サービス関連
採用人数
20名程度
配属
新規ホテル、既存ホテル、本社のいずれか
勤務地
東京エリア、近畿エリア、伊豆エリア
雇用形態
正社員
企業名
面談時におしらせします。
業界
サービス
給与
①ホテルフロント職
月給20万円以上+賞与+各種手当

②ホテルリーダー職
月給27万5000円以上+賞与+各種手当

*経験・能力を考慮の上優遇いたします。
*店舗配属の場合、店舗手当を支給します。
*試用期間6ヶ月あり(有期雇用)/ 待遇変更なし

賞与:年2回(試用期間満了後)
昇給:年1回

【年収例】(日勤・夜勤・各6ヶ月の場合)
役職に応じて変動します。
ホテルフロント職:330万円(月給+賞与+夜勤手当込み)
ホテルリーダー職:430万円(月給+賞与+夜勤手当込み)
ホテルマネージャー職:680万円(月給+賞与+役職手当込み)
福利厚生
時間外手当・店舗手当・深夜手当・交通費全額支給・社会保険完備・自社施設利用の優待割引制度(17店舗)・保養所(軽井沢)・社員持株制度・満室奨励制度・制服貸出・ロッカー貸出・資格補助(自衛消防技術試験・上級救命講習など)・借上社宅制度(管理職で転居を伴う転勤の場合)・結婚お祝い金・健康診断 など
入社時期
応相談
応募条件
【必須条件】
・日本での正社員経験が1年以上ある方
・日本語レベル:N1(ビジネスレベル)
・英語レベル:日常会話以上
・接客/販売などのサービス経験(アルバイトでもOK)

【歓迎条件】
・ホテル業界経験(日本・海外問わない)
・中国語・韓国語できる方歓迎します!
選考フロー
面接2〜3回→内定