【機械電気系経験者@千葉、埼玉、神奈川】JLPT2 年収350万円~

設備管理職@東京、神奈川
・機械、電気系
・N2以上
・未経験、新卒OK
・絶対になくならない仕事。様々な国家資格を取得し、キャリアアップできる制度あり。
・夜勤あり、手当充実。ガッツリ稼げる。
・未経験、新卒可。
・女性の受け入れ実績あり。男女不問
私たちのビジネス(事業内容)
●4つの事業を展開。総合力で地域社会に貢献!
私たちは、1966年の創業以来、約60年の歴史を持つビルメンテナンス企業です。小田急グループの一員として、小田急線沿線の商業ビルやオフィスビルを中心に、ホテル、駅、車両基地まで、多種多様な建物に対して、設備管理、清掃、警備を中心に「建物総合管理」サービスを提供しています。設備管理業のお客さまを中心に、建物の資産価値向上のための「建設工事」も行っているほか、ビルメンテナンス企業では珍しい、地域の複数ビルにエネルギーを供給する地域冷暖房事業にも取り組んでいます。
仕事内容・キャリアパス
仕事内容・キャリアパス詳細
ビル設備に関して、お客さまのご要望に応える「サービスエンジニア」としてのお仕事です。
省エネ対策・建物の資産価値向上のためのご提案から現場管理までを行います。
<主な仕事内容>
◎ビル設備(電気・空調・給排水など)の点検、メンテナンス、運転、監視
◎パートナー企業との折衝業務や現場監督
◎お客さま(ビルオーナーさまやテナントさま)からのお問合せ対応
◎工事の計画、設計、積算、工事事業者への発注・現場監督など
※現場で専門的な知識や技術を身に付けていただくことがほとんどですが、
キャリアアップの過程で、現場をサポート・統括する「本社部門」を経験することもあります。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
募集概要
企業名 | 株式会社小田急ビルサービス |
---|---|
業界 | その他 |
職種 | 建設・土木・施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県、千葉県、埼玉県 |
給与 |
3,000,000円 〜
昇給 年1回(4月) |
福利厚生 | 休日 年間107日(月8日~9日/シフト制)、特別休暇(9日) 有給休暇(10~20日 ※初年度は入社日に3日、6カ月後10日付与) 保存休暇、結婚休暇、忌引休暇、産休・育休、配偶者の出産休暇、介護・看護休暇など 加入保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 待遇・福利厚生・社内制度など 【注目の福利厚生をPick up!】 ★小田急グループ各種社員割引優待制度 小田急グループが経営するホテル・レストラン・ゴルフ場等の利用割引 ★会員制福利厚生サービス レジャー施設、スポーツ施設、カラオケボックス等の利用割引 ★社内イベント 毎年秋に運動会を実施し、社員の家族も参加して盛り上がります! また、社内旅行や食事会なども行うので、ヨコの繋がりが作りやすい環境です。 ★各種クラブ活動 野球、テニス、スキー、スノーボード、フットサルなど 【その他の福利厚生も充実!】 ■奨学金返還支援制度 ■社会保険完備 ■各種贈与金 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■医療金給付制度■退職金制度 ■企業年金制度 ■永年勤続表彰 ■各種慶弔制度 ■小田急共済組合制度 ■育児介護支援制度(短時間勤務、所定外労働時間の免除等) ■カウンセリングサービス (無料・プライバシー厳守) 受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載) 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 配属職場により異なります 就業時間 1ヵ月単位 実働40時間以内/週平均 【現場勤務】 日勤 9:00~18:00(実働8時間) 隔勤 9:00~翌9:00(実働16時間) 夜勤 22:00~翌7:00(実働8時間) ※上記を組み合わせたシフト勤務 |
応募条件 | ・機械、電気系出身者 ・夜勤が可能なこと ・勉強熱心であること ・JLPT2以上 |
採用人数 | 3 |
選考フロー | 書類選考→オンライン面談・適性検査→面接(1-2回)→内定 ※上記選考フローは変更可能性あり。 ※適性検査の結果で不合格になることはありません。 |
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- 職種
- 建設・土木・施工管理
- 勤務地
- 3支店(大阪府吹田市、愛知県名古屋市、東京都港区)及び全国営業所 ほか海外拠点(ベトナム、タイなど) ※将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
- 給与
- 3,500,000円 〜 4,000,000円 /年
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- 職種
- 建設・土木・施工管理
- 勤務地
- 神奈川県、千葉県、埼玉県
- 給与
- 3,000,000円 〜