【面接１回！東京勤務】中国語を生かした労務管理事務スタッフ募集！

中国語のできる労務管理スタッフの募集です。
日本の大手IT企業の子会社で、
中国でのオフショア開発サービスをメインに事業をおこなっている会社です。
クライアントは上場企業をはじめ、大手企業が中心。金融・証券業界が4割を占めます。
社内には外国人が多く、日本語堪能な中国人だけでなく、韓国人、マレーシア人エンジニアが数多く在籍しています。
国際的な環境での、バックオフィススタッフとして活躍をしたい方はぜひご応募ください！

私たちのビジネス（事業内容）

日本の大手IT企業のグループ会社です。
中国のオフショア開発拠点の日本法人として会社が立ち上がりました。
最近はクライアントとの直接取引による案件が増えつつある状況で
要件定義や仕様打ち合わせといった、上流の工程からトータルに任されるケースが多くなってきました。
こうしたニーズに、今後対応すべく社内で組織体制のさらなる強化を進めているところです。
安定をした中国語を生かしてバックオフィスとしてキャリアステップを目指す方にはマッチした会社です。

仕事内容・キャリアパス

企業の人事、労務に関する専門家としてバックオフィスを担当いただきます。
主な業務は、給与計算や社会保険に関する書類作成、申請、給付などの事務手続きなどです。
仕事を通じて、社内メンバーの活躍を支えることができるやりがいのある仕事です。
社内メンバーの中には中国籍のスタッフも多数いるため中国語でのコミュニケーションも必須になります。
また、業務経験と並行して社労士の資格取得を目指すと、今後のキャリアアップの強みになります。

募集概要