株式会社viviON：データアナリスト（マーケティング部所属）

マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、既存サービスの責任者や今後立ち上がっていく新規事業の責任者を担っていただくことも期待しています。挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。

オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
外国籍の場合就業ビザ取得のサポートあり
日本語能力N1~2程度
※社員のほとんどは日本人で、日本語でのコミュニケーションが必要です。

私たちのビジネス（事業内容）

二次元コンテンツ配信に特化し、"総合オタクコンテンツサービス事業"を展開する株式会社エイシスから、
2021年10月、グループ組織再編を行い株式会社viviONは設立されました。
PR：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000089066.html

500万人以上の登録ユーザー数、約60万点に及ぶ作品販売を行う、日本最大級の二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」を運営しています。

ユーザー数：570万ユーザー
サークル数：4.8万サークル
作品数：66万作品
PV数：月間3.3億PV
※2021年1月時点

その他、アプリ・PC/SPブラウザのゲームプラットフォーム『DLsiteにじGAME』の運営や、二次元コンテンツファンが集うコミュニティ&情報サイト『DLチャンネル』の運営も行っています。
同社が取り扱うアニメ、ゲーム、電子書籍、音楽配信といった市場は現在非常に成長しており、
その中で弊社も前年度比136％と高い成長率で業績を拡大しております。

経営理念：「心にひびく作品を、心にとどくサービスで」
パーパス：「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」
ミッション：「すべての二次元オタクを幸せにする」

現社員数：318名（2021年12月現在）

主力製品・サービス
・インターネット関連事業
・モバイル関連事業

仕事内容・キャリアパス

同社が運営するサービスに蓄積された大量のデータを駆使して、仮説構築・施策提案・効果測定までを行い、マーケティング活動の最大化や業務改善を担当します。

【具体的な業務】
1. 分析基盤の構築（大量のデータの蓄積・加工・分析）
2. SQLを用いたデータ集計、レポート作成
3. 課題発見や施策検証
4. 社内の様々な事業部やプロジェクトの担当者に対する助言と提案
5. BIツール（DOMOやGA）を用いたデータの可視化と運用
6. 新しい数値指標の発見と提案

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募集概要

企業名	エントリー後お知らせいたします。
業界	IT・通信
職種	法人営業(国内・海外)やマーケティング
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
給与	5,000,000円〜 10,000,000円 /年 ※経験・スキル・能力と、希望を考慮し決定します。昇給（年1回：4月）、賞与（年2回：6月、12月※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動）、通勤交通費（日額2,500円、月額50,000円を上限に支給
福利厚生	各種社会保険完備、団体生命保険加入、選択制確定拠出年金（正社員のみ対象）、残業手当（1分単位で支給、定時前に出勤した場合も対象です）、慶弔見舞金、出張手当、副業可（同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍）、リモートワーク可（チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択可）、アフター6（会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1,000円/月3回まで利用可能※緊急事態宣言中は利用停止）、デュアルディスプレイ、社内自販機を低価格で利用可（50円～）、簡易社食（お惣菜を100円から購入可）、書籍購入・セミナー参加の支援（上長決裁のもと利用可能）、分煙キャビン設置、ウォーターサーバー設置、育児のための時差勤務制度、健康診断オプション選択可能
応募条件	海外在住者：【必須条件】下記すべてを満たす方 1. データ分析の実務経験 2. SQL・R・Pythonによるデータ処理経験 3. 統計学の基礎知識 4. 予測モデルの基礎知識【歓迎用件】・特定の専門分野に関して、査読付き論文を著すなど深く学んだ経験がある方・ビジネス的要求に対して、幅広い分析手段から適切な手段を選択できる能力がある方・データ分析結果を用いて、意思決定に寄与した経験がある方・GCP/AWSなどのクラウド環境での開発経験がある方
採用人数	1
選考フロー	書類選考　↓ 1次選考：採用面接（60分） ※面接日時は希望を考慮しますのでご相談ください。　↓ 最終選考：代表取締役との採用面接（60分） ※最終面接にお進みいただいた方には、別途リファレンスチェックと適性検査のご案内をお送りします。　↓ 内定・条件面談 ※条件面のご説明はもちろん、業務のミッションや候補者様に期待することなどをお伝えさせていただきます。　↓ 入社 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 ※面接はお互いのことをよく知るための場だと考えているため、リラックスしてご参加ください。 ※希望に応じて現場面談なども調整可能ですので、お気軽にご相談下さい。 ※面接・面談については、オンライン・来社いずれでの対応も可能ですので、希望を踏まえて相談させていただけます。選考時の注意点