【タイ語】日本の「モノづくり」を支えるソフトウェア会社で将来のマネージャー候...

【タイ語】日本の「モノづくり」を支えるソフトウェア会社で将来のマネージャー候補募集！

金型設計のために使われるCADやCAMのソフトウェア企業で、将来の現地幹部候補を募集しています! 3~5年は日本で、自社のソフトウェアの使い方や社内でのネットワークを構築いただき、その後はタイ法人に駐在をする形で、現地エンジニアメンバーのマネジメントと母国の日系企業のクライアントの対応をお任せします。タイに行った場合も日本と同じ水準の給与になります。将来は専門的スキルで母国活躍したい方はご応募ください! CAD等の知識は会社で学べますので、未経験の方も大歓迎です!

私たちのビジネス（事業内容）

日本のメーカーの「モノづくり」を支えるため、自社でCAD/CAM（3Dで機械等の設計図を書くソフト）を製作している会社です。トップクラスの市場シェアを有し、国内外で評価をいただいています。国内のクライアントだけでなく、現在では、タイ、インドネシア、ベトナム、上海、台湾など、現地法人を設立し海外に進出をするクライアントのニーズにも答えて予定です。日本の技術で母国に貢献ができるやりがいのある会社です。

仕事内容・キャリアパス

入社後3~5年は、自社ソフトの使い方をしっかり学んでいただくのと同時に、海外のチームとの対応もお任せします。その後、タイの法人に駐在をする形で、現地メンバーの技術の伝達やマネジメントと日系クライアントの対応、お客様の意見を日本法人へレポートをお任せします。CADのソフトウェアの経験がなくても、研修があるため問題ございません。現在は海外の売上比率は3割程度ですが、今後は更に海外売上比率を伸ばしていきます。責任は大きばポジションですが、その分、達成感ややりがいのある仕事です。

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募集概要

企業名	エントリー承諾後お知らせ致します
業界	IT・通信
職種	IT開発・インフラ・BrSE・デザイン
雇用形態	正社員
勤務地	東京本社　3~5年後タイ現地法人
給与	3,500,000円〜 6,500,000円 /年
福利厚生	・健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険・家賃補助(35,000円) ・産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度
応募条件	【必須】・日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N2以上）・タイ語ネイティブ・すでに就労ビザを持たれている方・大学で、機械、電子またはITを専攻をされていた方【尚可】・CAD/CAMの使用経験がある方・企業でマネジメントの経験がある方・英語がビジネスレベルの方
採用人数	1名
入社時期	応相談
メッセージ	エントリーお待ちしております!
選考フロー	面接２回 ※SPI（言語力・計算）・適性検査あります ※遠方の方の場合、会社から交通費支給可能です ※国内在住の方応募可能です