【面接1回!!】世界最大の人財サービスグループ企業でインフラエンジニア募集!

世界最大の人財サービスグループ企業でインフラエンジニアを募集します。

一般的な技術派遣の会社とはちがい、スキルだけでなく、
お客様の本質的な課題解決をしていくためのコンサルティング能力を身に付けられる、研修や現場環境があります。

単なる技術者派遣サービスでもコンサルティングサービスでもないこのサービスに各メディアやお客様からも非常に注目されています。

社内教育や、給与評価もしっかりしているため、安定したキャリアアップが可能です。
ご興味のある方はぜひ、お気軽にご応募ください!

Our business

世界最大の人財サービスを提供をするグループ会社のひとつです。
特に技術領域に特化をした弊社では
単なる技術支援だけでなく、現場目線でお客様先の本質的な課題を解決するというサービスを提供しています。

2011年からのサービス開始後、現在では提案件数も合計900件を超え、
その成果として約16億円の改善効果をお客様に提供しています。

また、より働きがいのある会社を目指し、キャリア支援、教育・研修には特に力を入れているほか、各種手当等の福利厚生も充実しています。 2019年4月に社員数が4,200名を超えましたが、チームとしての連帯感はますます高く、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、エンジニアが生涯笑顔で活躍できる会社を創造するため真剣に取り組んでいます。

Job detail/Career path

＜業務内容＞
システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のITインフラ全般に関わる業務に就いていただきます。

具体的には大手SIer、情報通信業界などのお客様のプロジェクトにエンジニアリングを提供、
さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。
現状、インフラの構築の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に携わる機会を提供いたします。

＜キャリアパス＞
常にお客さまに高い価値を提供し続けるべく、エンジニアのスキルアップ・キャリアアップのための環境やプログラム、制度を整備しています。

1:キャリアプランナー制度 : エンジニア経験豊かなキャリアプランナーが、個別面談により個々の希望・方向性を確認し、最適なプロジェクトを共に考えていきます。

2:Open Position制度 : 全てのプロジェクトを社内SNSに開示。自ら希望を出して、キャリアプランにあった仕事で活躍できる制度です。

3:多種多様な研修プログラム : 基礎から応用まで体系的な154種類の研修で年回683回の開催実績があります。技術力向上を目的とした研修から、マネジメント力向上を目的とした研修など多種多様な研修があります。

4:定期的な個別面談 : 技術レベルを能力別にわけて成長していくためのキャリアマップを整備。リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。

【社風】 50種類以上のサークル活動、各種イベント、社内SNS、勉強会などにより、地域、分野を超えた社員間の交流を盛んに行っています。 ※その他、多くの取り組みを行っていますので面接にてお伝えします。

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申し訳ございませんが、本求人へのエントリーの受付は終了しております。
Sorry, this job is has already been closed.

Overview

Company Name	エントリーの承諾後お知らせ致します。
Industry	IT/Tel Communication
Type of Job	IT developer, Infrustracture, BrSE, design
Employment Status	正社員
Working location	関東・中部・関西の大都市圏 ※勤務地エリア限定制度有
Salary	4,500,000円〜 9,000,000円 /Year
Welfare	・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・寮・社宅制度有り・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給) ※例:応用情報技術者試験 10万円など・時短勤務可・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助) ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会など通勤手当(上限8万円/月) ・残業手当(残業代は100%支給) ・家族手当(配偶者:1万5千円/月、子供:7千円/月) ・住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給) ・業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給) ※例:CCNP1万円、TOEIC860点 3万円など・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当など
Requirement	＜必須＞・日本国内に在住の方・日本語ビジネスレベル（JLPTN2以上）・ネットワーク、サーバの構築以上の経験(39歳まで) ・ネットワーク、サーバの詳細設計以上の経験(40-44歳まで) ・ネットワーク、サーバの基本設計以上の経験(45-49歳まで) ・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方
Number of staff needed	若干名
Starting date	応相談
Message	みなさなの応募お待ちしております!
Selection process	■適性検査・面接:原則1回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします) →■内定→ ■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします) ・当月中に内定をお出ししますので、最短で翌月からご入社が可能です。・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリアや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。