株式会社ウィルオブ・ワーク(旧セントメディア )：【システムエンジニア】大手SIer...

株式会社ウィルオブ・ワーク(旧セントメディア )：【システムエンジニア】大手SIer100%直取引/最新技術PJT上流案件多数(東証一部上場グループ)

仕事の醍醐味
(1)《会社の安定性》東証一部上場企業グループ/9期連続増収増益二桁成長企業
(2)《新規事業立ち上げに携わり自ら組織開発が可能》2017年4月に立ち上がったばかりの同部署であれば、新事業の提案やマネジメント、社
内制度設計等にも携わることが可能です。
(3)《大手SIerと100%直取引》
(4)《PL/PM/幹部候補としてスキルアップの幅も多数》急成長過程である同社では昇進・昇給のスピードが早い点が特徴。今後3年間で100名
体制を目指しており、PL/PMや管理職ポジションを担当することが可能です。
(5)《社員のスキルアップを優先したエンジニアファースト》取引先は大手企業限定。社員の希望や将来設計プランに合わせ大手企業案件、プライ
ム案件、最先端技術案件等にアサイン可能。(面接時にしっかりご希望をお伺いいたします。)
(6)《ワークライフバランスの充実》残業月平均10.4時間。年間休日125日の土日祝休。特別休暇、有給促進制度多数。「健康経営優良法人ホ
ワイト500」に3年連続で認定されています。
(7)《教育制度の充実》自社・社外研修・e-learning研修有。業務に必要な技術やビジネススキルを身に付けるサポート体制も充実(研修、資格取
得、書籍購入など。教育支援の昨年実績年56万円/人)※社内向け学習ツールとして、あらゆる言語を学ぶことができるクラウドサービスやAWS
開発環境を導入・整備中。各種技術勉強会の開催等。

Web・オープン系言語経験をお持ちの方
（JAVA、C#.Net、Pythonなど）
※リーダー経験不問、意欲があればチャレンジできる環境です。

私たちのビジネス（事業内容）

会社概要
■ベンチャースピリットを持ち続ける企業
当社は(株)ウィルグループ(東証一部6089)のグループ会社で、人材事業、システムインテグレーション事業を中核としており、9期連続増収増益の急成長をしている企業で
す。2020年にはグループとして売上1000億を中期目標として掲げ、1年前倒して2019年に達成!
経営方針はカテゴリー(業界や業種)に特化して、経営資源を集中させ、その分野でNO.1のサービスを創っていくことです。すでに当社が取り組んでいる分野を大きく成長さ
せることはもちろん、未来に新たな分野への取り組みとして、SI事業やネット人材サービスなどIT/Web分野の新たな事業を次々と立ち上げています。for Startups 株式会社
は当社の一事業として立ち上がり、その後法人化されています。
2019年10月1日より「株式会社ウィルオブ・ワーク」に商号変更しました。新たなサービスブランド『WILLOF(ウィルオブ)』に統一し、生まれ変わりました。また「ChanceMaking Company」というビジョンを掲げ、あらゆる人の働く機会を増やし、多様な働き方の実現や雇用に関する課題解決に取り組んでまいります。
これから先も新たな価値を生み出していきますが、そのためには社員の成長が大きな鍵を握っています。当社では社員として仲間となってくれた人の成長を、全力で応援する
体制を整えています。充実した教育システムやより裁量を発揮できるポジションへ挑戦できる仕組みなど。意欲のある人にとってこの上ない環境がここにあります。
<URL> https://www.facebook.com/willofsys
事業概要
■人材派遣・紹介予定派遣事業
【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】
■業務委託・請負運営事業
【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】
■人材紹介事業
【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士】
■コンサルティング事業
【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】
■アプリケーション事業
【アプリケーションの企画・開発・運営】
<国内グループ会社>
株式会社ウィルグループ(東証一部上場)
株式会社ウィルオブ・ファクトリー
株式会社ウィルオブ・スポーツ
株式会社ボーダーリンク
for Startups株式会社

仕事内容・キャリアパス

【仕事概要】
〜【大手SIer100%直取引】最新技術PJT上流工程案件多数〜
基幹系/情報系等のアプリケーション開発業務をご担当頂きます。
案件は、通信、金融、鉄道、航空、eコマース等様々な業界の案件がございます。2014年設立以来連続200%成長しているインフラ部門で積み上げ
てきた実績から、既に多数の開発案件が進行しています。
【仕事詳細】
<プロジェクト例>
証券会社レンディングプラットフォームシステム開発
Eclipseを使用したJava言語Webシステム開発による入館管理システム開発
音声認識アプリ移行・次期システム導入対応
大手企業API管理システム統合化開発
新聞社の電子版システム開発
総合通販サイト開発
コンシューマ向け総合保険Webサイトの開発等

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募集概要

企業名	エントリー後お知らせいたします。
業界	IT・通信
職種	IT開発・インフラ・BrSE・デザイン
雇用形態	正社員
勤務地	東京、神奈川
給与	3,500,000円〜 6,000,000円 /年仕事環境試用期間あり試用期間詳細試用期間は2〜4ヶ月です。 ※試用期間中の給与、待遇の変更はありません。給与・待遇 ★前職給与保証年収:360万円〜600万円月給:250,000円〜400,000円【月給の内訳】・基本給:216,000円〜345,000円・固定残業手当:月20時間分、3.4万円〜5.5万円。超過分は別途支給 ※残業は月平均10時間程度ですが、残業代は毎月20時間分を全額支給! ダラダラと無駄に残業をして稼がずとも、理想的・安定的な収入を保つことができます。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■年収例(提示額例) 前職350万円 ⇒ 430万円(25歳・経験3年) 前職440万円 ⇒ 540万円(32歳・経験9年) 前職580万円 ⇒ 670万円(38歳・SE経験11年) 前職720万円 ⇒ 790万円(41歳・エンジニア経験15年・PM経験2年) ※事業成長していけば更なる年収アップも期待できます。 ◆市場価値に見合った正当な評価。100万円UPの実例も ”世界をポジティブにしていく”というポリシーを掲げているウィルオブ・ワークでは、本気でIT業界に貢献するために、エンジニアの待遇に相当の予算を配分。 ※98%が年収アップを実現し、中には前職比100万円以上という社員も。 ■昇給:年2回(4月・10月/勤務評価による) ■賞与:年2回(6月・12月/業績連動)
福利厚生	■通勤手当:有全額支給年間休日 125日+年5日有休取得義務有り ※年間有給休暇:付与日数10~20日休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇(8/13~8/15) ■弔事休暇 ■出産・育児休暇※産休育休実績あり ■介護休暇 <有休促進制度> ■ピットイン休暇(土日とその前後を合わせ、3~4日の休暇を取得できる制度) ■誕生日休暇 ■配偶者誕生日休暇 ■行事参加休暇 ■出産立ち合い休暇福利厚生 ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■結婚・出産祝金 ■住宅ローン金利優遇 ■健康診断(オプション検査会社補助有:10,000円) ■インフルエンザ予防接種 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■弔慰金・香典【教育制度】 ■研修制度(SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど) ■図書購入補助 ■資格取得支援 ※外部研修や書籍購入など、勉強に関する費用等は会社が支援。社内有志による勉強会(Java、Python、PMなど)も随時開催中。【その他】 ■定例会(月1回)&懇親会(任意参加) ■キックオフミーティング(年2回)&懇親会(任意参加) ■運動会(年1回、有志参加) ■サークル活動(ダーツ、テニス、ゲーム、剣道、麻雀、格闘技観戦など) 受動喫煙対策禁煙受動喫煙対策（詳細） ※プロジェクト先によって異なる。
応募条件	海外在住者：【必須条件】必須要件必須要件何らかのアプリ・システム開発経験をお持ちの方【歓迎用件】【歓迎経験】 Web・オープン系言語経験をお持ちの方 (JAVA、C#.Net、Pythonなど) ※リーダー経験不問、意欲があればチャレンジできる環境です。
採用人数	5人
選考フロー	選考フロー書類選考,一次面接,筆記、webテスト,最終面接選考詳細【筆記、webテストについて】一次面接合格の方は、適性検査をご案内いたします。ご自宅等でWeb受検可能(20分程度)で最終面接までにご提出いただいております。【オンライン面接実施】新型コロナウイルス対策のため原則オンライン面接(Web面接または電話面接)で行います。 ※最終面接は対面を予定しております。選考時の注意点