【電気回路設計エンジニア】関東エリア就業＜経験者＞※希望を考慮して配属※

アナログ・デジタル回路設計・解析・評価の開発業務全般を担当いただく、電気回路設計エンジニア職です。配属先は入社後、希望に沿って決定します。回路設計の実務経験がある方を対象にします。
【必須】
・ものづくりに対する意欲や想いをお持ちの⽅
・回路設計経験
・実験評価・解析

私たちのビジネス（事業内容）

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱えるPERSOL groupの⼀員として、我々は、IT・ものづくり領域のエンジニアの成⻑⽀援に⼒を⼊れています。
”エンジニア成⻑プロデュース企業へ”という想いを形にするべく…
■CAN DO…⾃⼰実現費⽤として100万円/1⼈(年間)を⽀給
■資格取得⽀援…公的資格取得に向けた⾦銭的サポート
■PERSOL college…エンジニア発信によるエンジニア講師の各技術領域の勉強会
様々な取り組みを⾏いながら、⾃⾝の技術・スキルをUPしつつ⾃分⾃⾝のなりたい姿を⽬指せる環境を作っています。

【パーソルテクノロジースタッフの特徴】
・配属⾯談
当社では、⼊社後に「配属⾯談」を実施し本当にエンジニアが希望する配属先を⾒極めて配属へ
※⼊社前には配属先が確定しないため不安は残るものの、先々の成⻑イメージを元に業務に⼊れます！
・MBO制度
エンジニアは⾃⾝で決めた⽬標に対して、絶対評価による評価を実施
⽬標を決める際にも上司と⾯談を⾏い、振り返りについてもしっかりと⾯談を通して確定へ。
※あくまでパーソルテクノロジースタッフの社員としての評価が軸となります。
・エンジニア専⽤の問い合わせ窓⼝
⾃社のルール・制度・申請…困ることもある中、当社ではエンジニア専⽤の問い合わせ窓⼝を設置。細かな情報、この前も聞いたけど…などという確認事項を問い合わせる窓⼝があり、お客様先で技術を提供する上で煩わしい悩み事は最⼩⼯数で解決。
※電話・メールでの問い合わせが可能なので、初めてでも安⼼ですよ

■エンジニアのはたらく環境
技術社員が75％以上のパーソルテクノロジースタッフ
充実の顧客バラエティ(取引社数：約1600社)と豊富な案件(年間案件数：約2万件) エンジニアの希望に沿って、最適なプロジェクト配属を実施
(配属⾯談を実施し、本⼈の希望を考慮し配属を実施)
■ワークライフバランスも安⼼
有休消化率：90.0% ※⼊社⽇当⽇から有休休暇⽀給
平均残業時間：17.9時間
産休取得率：100％ ※男性の取得実績有
※男⼥⽐：男性74.3% ⼥性 25.7%
■成⻑するエンジニアの⽀援
⾃⼰実現成⻑費⽤：100万円(1⼈・年間)を⽀給
資格取得⽀援：275種類
グループ内オンライン研修コンテンツ数：約80講座

仕事内容・キャリアパス

【主な業務内容】
各種製品のアナログ・デジタル回路設計・解析・評価の開発業務全般（希望前提）
⼤⼿⾃動⾞部品・家電メーカーを中⼼としたものづくりの現場における、デジタル回路設計、解析・評価の開発現場で幅広い経験を積んでいただきます。パーソルグループのネットワークを活かし、経験・スキルに応じたPjtを選定します。

【主な取引企業例】
※稼働中の取引先のうち85％は、社員数1000名以上の⼤⼿企業に配属をしています。（2017年2⽉現在）

募集概要