【新卒】【機械・電気電子専攻】環境試験器で世界トップクラスのシェアを誇る企業/...

【新卒】【機械・電気電子専攻】環境試験器で世界トップクラスのシェアを誇る企業/①技術職②フィールドエンジニア職/海外業務あり/グローバル人材を募集中!

★工業製品の品質や性能を試験する環境試験器の分野で世界トップクラスのシェアを誇る!【国内シェア60%、海外シェア30%】
★世界45カ国を網羅する充実の海外販売ネットワークで、世界の中のお客さまに高品質の製品やサービスをお届けています!
★新入社員研修から資格・語学取得支援、メンター制度、ジョブローテーションなどのスキルアップを図れる環境です!
★22年4月の入社の新卒採用です★

【応募条件】
・22卒/既卒(21卒)応募可能
・機械系、電気・電子学部出身者
・日本語:N1~N2レベル(N1が望ましい)
・英語:できればTOEIC600点以上-

私たちのビジネス(事業内容)

1:装置事業
電子機器・部品や自動車などは、温度や湿度、振動などの環境因子によって、性能が劣化したり、寿命が短くなったりします。
当社は、これら環境因子が製品に及ぼす影響を分析・評価する環境試験器を提供しています。
また、環境試験器で培った技術を応用し、計測システムや半導体関連装置などの分野にも事業を展開しています。

2:サービス事業
装置の提供にとどまらず、万全なアフターサービスや受託試験などお客様の多様なニーズにお応えするメニューを用意しています。
長年培った技術とノウハウで、トータルソリューションを提供しています。

仕事内容・キャリアパス

【技術職】やりがい:自分たちが手がけたものがカタチ(製品)になる
●技術開発:要素技術、応用技術の研究開発
冷凍・空調・制御・計測・ネットワークなど、当社のコア技術に関して、実用化を目指し、研究・開発を担当していただきます。たとえば、地球環境に配慮した製品を開発するために、さらなる技術開発が必要です。

●製品開発:新製品の企画・開発・設計
新たな環境試験を実施するための新製品や、モデルチェンジ、マイナーチェンジによる製品の改善・改良を担当していただきます。チームとして一つの製品の開発に関わっていきますが、企画段階から様々な問題を解決しながら、開発・設計に取り組みます。完了時には達成感だけでなく、自分自身の成長も感じていただけるはずです。

●製品設計:カスタマイズ設計やカスタム製品(オーダーメイド)などの受注設計
顧客の要求に対応するために、仕様変更に伴うカスタマイズ設計を行ったり、カスタム製品(オーダーメイド)などの受注設計を担当していただきます。技術者として、顧客の真のニーズをどのように具現化するかが腕の見せ所です。

【フィールドエンジニア職】(アフターサービス業務・エンジニアリング業務・情報収集)
やりがい:お客様の身近な存在として製品をサポート
製品の設置から定期保守や修理、改造を行います。主に自社内で作業するのではなく、お客様先で作業を行います。自分自身のスキルアップや創意工夫が、直接、顧客満足につながることを実感できます。
また、顧客に一番近いところで活動するため、顧客動向、試験情報、引合(買替)情報など、さまざまな情報を得ることができ、それらを営業へフィードバックすることで、営業と一体となった活動を行っています。日々技術を磨き、顧客に指名されるようなフィールドエンジニアを目指していただきたいと思います。

キャリアプラン:
現在、技術部門・生産部門・フィールドエンジニア部門・スタッフ部門で活躍しています。技術部門の場合、開発部門や設計部門などでジョブローテションを行い、スキルアップを図っています。
(ジョブローテーション:5年以上同部署に所属している社員を異動の候補として、個々人のスキルアップを図ります。)

<海外関連業務について>
技術職:社内で勉強、経験を積んだ上で将来的に海外拠点への出張もあり。(一ヵ月間の現地出張などあり)
フィールドエンジニア:国際部門があり、当該部門に所属すれば現地のお客様や代理店とのやりとり、出張あり。(中堅社員30代で現地駐在の可能性もあり)

募集概要

企業名 エントリー後お知らせいたします。
業界 電機・精密機器
職種 機械・電気設計、機械加工
雇用形態 正社員
勤務地 【技術職】 兵庫(神戸)、京都(福知山)など 【フィールドエンジニア職】 東京、川崎、高崎、仙台、宇都宮、名古屋、静岡、金沢、滋賀、  大阪(寝屋川)、広島、福岡など
給与 4,000,000円 〜 /年

【基本給】
大学院:233,300円
大学卒:212,500円

賞与:年3回(夏期:7月、冬期:12月、 成果配分賞与:3月)2018年度実績:7.2カ月 ※勤続1年未満の支給基準は別途定める。
昇給:年1回(4月)※職務(役割)による格付及び目標の難易度によって決定いたします。

福利厚生 加入保険:健康保険、厚生年金、労働保険(雇用・労災)、法定外災害補償保険
諸手当:時間外手当、通勤手当(1ヵ月上限10万円まで)、住宅手当(上限2万円、独身者または家族を扶養する者で世帯主の場合)、
家族手当、東京・横浜地域手当、営業手当、リーダー手当など
福利厚生:従業員持株制度、財形貯蓄制度、福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」提携、契約保養所、慶弔金支給制度、ノー残業デー など
応募条件 【必須条件】
日本語レベル:N1~N2レベル(N1が望ましい)
英語レベル:できればTOEIC600点以上 (応相談)
学位:学士以上
学科系統:機械系、電気・電子系
・日本の働き方、文化に理解のある方
・日本で長期就労する意思のある方

【歓迎用件】
【求める人物像】
1.異文化理解度の高いグローバル人材
(将来、充実した内外マネジメント力を保有できる方)
2・クリエイティビティを備えた人材
(好奇心旺盛で、創造性豊かな考え方ができる方)
3.キャプテンシーを発揮できる人材
(物怖じせず、アクティブに行動し周囲を牽引できる方)
採用人数 3名
選考フロー マイナビキャリアアドバイザーとのWEB面談→書類選考→人事面談(Web面接)→一次面接(Web面接:部長面接)→最終面接(対面:役員)→内定
※状況によりWebを対面に変更する可能性あり
※1次、2次選考はWEBを想定していますが、状況により対面に変更される可能性があります。
※対面は最終面接のみ、交通費支給あり

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