【営業経験者】海外事業推進担当/海外の子どもたちへEdtechで学びを届けるマーケテ...

★現在はインドネシア、スリランカ、フィリピン等で事業を展開しており、グローバルに活躍いただけるポジションとなります。

・日本での法人営業経験3年以上×日本語N1×英語ビジネスレベル以上
・年齢は20代～40代前半までをお考えです

私たちのビジネス（事業内容）

本サービスは2005年に研究がスタートし、英語・国語・数学の各分野における著名講師やeラーニング研究で技術を持つ大学教授などのプロジェクトにより開発を行っている、ゲーミフィケーションを応用した「対話型アニメーション教材」です。
従来の映像授業型eラーニングや問題集型eラーニングとは一線を画す商品として全国で急速に採用され、2012年にはeラーニングアワードフォーラムにて、教育部門最高峰の「日本e-Learning大賞 文部科学大臣賞」を受賞しました。
本企業は、上記サービス、及び関連商品の研究・企画・開発と販売、
すららを活用した学校・学習塾向けのコンサルティングを行っている会社です。

仕事内容・キャリアパス

＜概要＞
今後当社で注力していく分野の一つである海外事業において、販路の拡大のため、
各国の現地会社・メンバーと連携し、海外における学校(小学校中心)や学習塾の
マーケティング、営業活動を行うポジションです。
活動にあたっては、ICT教育導入のためのコンサルテーション、研修における講師、
イベントの企画・実施・運営、広報活動など、複数の国において、販路を拓くすべての
活動に参画していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
①海外版コンテンツの導入促進、普及拡大を担っていただきます。
※同社の海外版コンテンツ：
　算数（四則計算）を学ぶe-learningコンテンツで、現在は英語、インドネシア語、
　シンハラ語（スリランカの言語）で提供。
　現在はインドネシア、スリランカ、フィリピン等で事業を展開しており、さらなる
　展開国の拡大も視野に入れています。
　各国での導入時期や導入スタイルは異なりますが、各国にて小学校を中心とする
　学校や学習塾での導入、普及拡大を目指し活動しています。
　またJICAプロジェクトを始め、政府機関と連携した実証事業活動や国際機関との
　プロジェクト活動を通じた教育支援活動にも注力しています。
②現地パートナー企業との協働、現地スタッフのマネジメントを行いながら、
　新規学校訪問、導入提案、新規契約の締結、契約管理の実施。
　フォロー学校訪問、導入・定着コンサルテーション、教員研修、保護者説明会、
　児童説明会などのイベント企画・実施運営。
　実証事業系のプロジェクト企画、管理など。

＜仕事の魅力＞
・国策として非常にホットな分野である「Edtech」を牽引する会社であり、
　新しい案件もトライ＆エラーでまずは実行してみる社風で、教育業界の
　最前線にいる面白さを体感することができます。
・海外の新興国で「所得格差と教育格差の負の連鎖の是正」など社会的に
　意義のある事業を、持続可能なビジネスとして立ち上げていくことには
　難しさや厳しさもありますが、その分大きなやりがいを感じられます。
・特にコロナ禍による学びの機会損失は新興国で特に深刻であり、インフラが
　整っていないチャレンジングな環境ではありますが、e-learningによる学びの
　機会づくりを進めていくことには大きな意義があります。
・子どもたちの成績向上、自己肯定感の向上など、変化をダイレクトに感じることができます。

＜社内の雰囲気＞
全部門で意見交換のできるフラットな組織です。
また、ベンチャーらしく新しい案件も次々に出てまいりますので、
自身のやる気と貪欲さがあれば、どんどん仕事を任される環境にあります。

＜この仕事で得られるもの＞
・子どもたちの成績向上や学習意欲の向上は、彼らの将来の可能性を広げることに
　つながり、自身の業務が社会貢献にもつながっていることを感じることができます。
・現場の声を開発現場にフィードバックしていく中で、 学習コンテンツ・
　システムを進化させていくプロセスに参加することができます。
・新興国で新規事業を立ち上げる、希少な経験を積むことができます。
・新興国を中心に複数国に展開しており、多様な商文化に対応するスキルが身につきます。
・仕事の仕方を大事にしている企業ですので、日々の仕事を通じた向上はもちろん、
　体系的な教育研修によって、ご自身の能力を高められる環境です。

＜入社後のサポートについて＞
◎精鋭となるべく能力向上をサポート
弊社では優秀な社員としてパフォーマンスを出すための「仕事の仕方」を
非常に重視しています。更に、そのノウハウを研修マニュアルとして可視化し、
学ぶことができる仕組みがあります。
これは弊社だけでなく、どの会社に行ったとしても、必要となる力であることから、
ご入社後はこの「仕事の仕方」について、研修を行います。

◎自らチャレンジするための学びの場をサポート
最新の知見・業界動向をキャッチして自らの活動へ積極的に取り入れて
いくことから業務上必要となる各種情報収集のためのセミナーや勉強会などへの
参加も推奨しております。

◎入社後の成長イメージ
OJTにて、まずは学習コンテンツの内容や、日本の学校や塾における「すらら」の
営業活動、フォロー活動について学びながら、並行して海外事業推進室における
活動にも合流していただきます。
ゆくゆくは特定の国の主担当をお任せし、パートナー企業との連携、現地スタッフの
マネジメントを全方位的に行いながら、営業活動、マーケティング活動を行っていただきます。

募集概要