インフラエンジニアの募集@東京

インフラエンジニアの募集@東京

成果に見合った報酬を還元。
定量と定性の両方を評価した評価制度。
外国籍人材が会社全体の10%(現状13名ほど)所属。※アメリカ、中国、ベトナム等
今後も外国籍人材の獲得に積極的なため、ご安心して勤務できます。
※社内メンバーでも10名ほど。
残業は基本なし。

顧客である大手事業会社に対して、
内製支援に関わるインフラ移行・構築プロジェクトへ参画していただきます。
チームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。
「課題解決をしビジネスに貢献したい (それにより大きな評価を得たい)」エンジニアにとって自身の力を存分にアピールできる環境です!

私たちのビジネス(事業内容)

大手優良企業特化型システム内製支援事業

仕事内容・キャリアパス

【仕事内容】
顧客である大手事業会社に対して、
内製支援に関わるインフラ移行・構築プロジェクトへ参画していただきます。
弊社PM,PL,SEと一緒に、チームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。

・要求理解~企画~調査 ※弊社PMを通じて関わる余地あり
・要件定義~設計~構築~テスト~本番環境への移行・移行後対応
・各種自動化に関する環境構築(クラウドサービスや、Ansible,Jenkins,CircleCIなどを使用)
・運用設計・構成管理

【キャリアパス】
【短期:入社直後のプロジェクト参画イメージ】
まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。
初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、
業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話、
上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。

また、弊社は2次請け・3次請けのSESから転職してくる方も多くいますが、
仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、弊社社員に聞ける環境があり、
Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、
スムーズに立ち上がれる方が多いです。
むしろ慣れてくると、顧客との距離の近さ・裁量の大きさから、
前職にいた時よりも自分の意見を話しやすい環境で、余計なストレスを感じずに
主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。

【中長期:目指せる3つのキャリアパス】
①スペシャリスト、ITアーキテクトパス
 エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト
 ※スペシャリストとして、各種クラウドサービスへの専門性・アプリへの知見も持ちフルス
  タックで活躍できます。
②プロジェクト管理、顧客提案パス
  サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー
        ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画
③組織マネジメントパス
  組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長
  主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます

【ポジションの魅力】
・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。
 また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。
・不要な手作業を無くすことができます。
 様々なクラウドサービスを組み合わせ、自動化を進めていくことで、
 土日に起きた障害について週明け対応で問題ない、という状況を作ることにも成功してい
 ます。
・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。
 顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、
 インパクトの大きいサービスの基盤を、弊社インフラチームとして作り支えていくことが 
 可能です。

募集概要

企業名 エントリー後お知らせいたします。
業界 IT・通信
職種 IT開発・インフラ・BrSE・デザイン
雇用形態 正社員
勤務地 東京都渋谷区
給与 4,000,000円 〜 8,000,000円 /年

賞与2回

福利厚生 ・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担
・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給)
・オンライン勉強会の開催
・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)
・退職金制度(確定給付型年金)
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)
・年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回)
・引越補助(上限10万円)
・団体/生命保険加入(掛金会社負担)
・リファラル制度
・各種懇親会
・各種レクリエーション開催
・顧問弁護士による法律無料相談
・福利厚生倶楽部会員加入
応募条件 【必須条件】
AWSをはじめクラウドサービスの実務経験(半年以上)
日本語レベルN1以上
【歓迎用件】
日本企業での就労経験

AWSエンジニアにおける一例
・ECSなどコンテナ系、Glue、Athenaなどデータレイク系のサービス活用経験
・CodePipeline,CodeDeployなどを利用してCi/CD環境を構築した経験

求める人材像
・顧客とともに成長していきたい方
・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方
・自ら責任範囲を決め業務を進めていきたい方
・特定の業界や業務の知識・知見をお持ちの方
採用人数 若干名
選考フロー スカウト受諾→1次面接(カジュアル面談)→適性検査+書類選考→最終面接(対面)

選考時の注意点
最終面接では交通費支給あり

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