【海外からも応募可】バックエンドエンジニア（Java、PHP） @東京

★外国籍社員活躍中★
「上流工程も手がけられるスキルを身につけたい」
「TLやPMとしてチームを引っ張りたい」
「フルスタックとしてテックリードエンジニアになりたい」
社風として個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決めるので、一人一人のキャリアビジョンが異なる会社です。
また、上下関係が非常にフラットで、役職者でも役員でも社長でも1on1で意思や提案を伝えることができます。

私たちのビジネス（事業内容）

AIを中心とする4つのサービス10分野のテクノロジーを活かし、顧客のDXを推進します。

【Service】
1. AI (人工知能)
先端技術展開に向け、2つの事業で新しい価値を提供する存在として社会貢献を目指します。
①データ分析 ②AI構築/プロダクト
2. UXデザイン 3. マーケティング
ブランド戦略・クリエイティブ制作・システム開発の3つのサービスを提供するマーケティング支援企業です。
上海にも拠点を持ち、海外進出する日系企業の支援を行っています。
4. クラウドネイティブ(受託開発)
高い技術力と実行力で、企業のDX推進をテクノロジーから支える
①ITコンサル ②システム開発 ③自社製品開発 ④人材派遣 ⑤教育支援

Shift the Direction
～改善から革新へ～

AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。
各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。

仕事内容・キャリアパス

日本を代表するナショナルクライアントのWebアプリケーションの新規開発や、
Webサービスなど、自社開発・受託開発におけるWebアプリケーションのサーバーサイド開発をお任せします。
プロジェクトマネージャー、エンジニア、プログラマーなどと連携を取りながら、
スキルに応じて要件定義から設計・開発テストまで一貫して担当いただきます。

【具体的な仕事の流れ】
・プロジェクトマネージャーとクライアントの要望ヒアリング
・要件の抽出、取りまとめ、サポート
・基本設計、詳細設計、テスト仕様書などドキュメント作成
・WBSに基づいた実装
・社内レビュー
・リリース後の運用フォロー、改善提案

【プロジェクト例】
■電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト
クライアント：大手音楽エンタメ企業
期間：6ヶ月
規模：8000万程度
体制：プロジェクトマネージャー、開発チーム（10名程度）

■法人顧客向けインターネットバンキングの新規開発プロジェクト
クライアント：大手金融機関
期間：4ヶ月〜6ヶ月ほど
規模：4000万
体制：プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、開発チーム（7名）

【主な開発環境】
言語：PHP、Java、Kotlin、React.js、Nuxt.js、Vue.js
フレームワーク：Laravel、Fuel、Spring
DB：MySQL、Oracle
サーバー：AWS(一部Azure、GCP)、Linux
その他：Docker、kubernetes
開発手法：ウォーターフォール、プロトタイプ開発
※アーキテクト選定から行う弊社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。

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申し訳ございませんが、本求人へのエントリーの受付は終了しております。
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募集概要

企業名	エントリー後お知らせいたします。
業界	IT・通信
職種	IT開発・インフラ・BrSE・デザイン
雇用形態	正社員
勤務地	東京本社、クライアント先（東京都内）または在宅勤務
給与	4,500,000円〜 8,000,000円 /年 ▼他各種手当賞与/6・12月給与改定/年2回テレワーク通信手当【年収例】年収500万円/メンバー月給35万円（経験4年）年収700万円/マネージャー月給48万円（経験10年）
福利厚生	創業20周年を迎えた弊社では社員が長く働くための制度が充実しています。年間休日120日以上（土日祝日/夏季休暇/年末年始休暇/記念日休暇）関東ITソフトウェア健康保険組合(社保完備) 在宅勤務制度（テレワーク率約9割）産休育休取得実績豊富（復職率100%、男性育休実績多数）キャリアデザイン相談室お祝い金制度（結婚祝金、出産祝金他）時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）時短勤務制度（お子様が9歳まで時短勤務可能）　福利厚生/育成研修・資格取得奨励制度・e-learning制度・社内勉強会、自社研修制度・社員表彰・ジョブチャレ制度・メンター制度
応募条件	・Webアプリケーションの開発経験（目安3年）・設計（DB設計、画面設計、API設計など）のご経験・コードレビューのご経験・日本語能力試験N2合格【歓迎用件】・要件定義(機能要件、非機能要件)、基本設計等の上流工程経験・MySQLを利用した開発経験・Linuxにおける基本的コマンド知見経験・SQLのチューニング経験・システム運用設計経験・アジャイルでの開発経験
採用人数	3名
選考フロー	▼書類選考 ↓ ▼適性検査＋面接（原則2回面接） ※面接はオンラインで実施します。 1次面接までにウェブ適性検査を3種類受験いただきます（学力・資質・ストレス：所要時間1H) 1-2次：部長/課長最終：本部長 ↓ ▼内定・採用応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせていただく場として、オファー面談を実施予定です。