【中国語必須・英語歓迎】介護業界の未来をVR (Virtural Reality)で変える！コンテンツローカライザーを急募★
日本の介護業界の変革に取り組んできた、ベンチャー企業が、最先端のVR技術を取り入れた教育方法で、中国、そして世界の介護を変えようとしています！
私たちのビジネス（事業内容）
「社会課題を未来に残さない」というミッションを元に、現在は日本の介護問題の解決に取り組んでいます。
最近では「認知症」(=アルツハイマー) の患者に対して、看護師が理解を深めるため、実際に「認知症の人が見える世界をVRのコンテンツ化」を実現し、介護業界の教育に大きく貢献しています。
また、そのような取り組みに世界が注目。今では、中国を中心とした世界中の国から問い合わせがあり、すぐにVRコンテンツの多言語化を進めなくてはいけない状況です。
仕事内容・キャリアパス
東京本社でVRのコンテンツの中国市場へのローカライズを行っていただきます。
既存コンテンツの中国語翻訳のほか、中国市場に受け入れられやすいよう、コンテンツの設計から関わっていただきます。(VR = Virtual Reality : 映像の中に自分が入り込んだかのように感じさせる技術や方法のこと)
募集概要
| 企業名 | エントリー承諾後、お知らせいたします。 |
|---|---|
| 業界 | サービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 給与 | 応相談 |
| 福利厚生 | 交通費支給（上限額あり）、残業手当、年末年始手当、社会保障完備、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・中国語 ネイティブレベル ・日本語 ビジネスレベル (中国人が感じる細かいところを日本語で伝えられるレベル) ・明るい人／前向きな人 ・サービス設計に積極的な人 (コンテンツの設計にどんどんアイディアや改善点を出せる人) ・ヒューマニズムにあふれている人、人間が大好きな人。 【歓迎要件】 英語ができる人はプラスに評価します。 |
| 採用人数 | 1名 |
| 入社時期 | 即時 |
| 選考フロー | 面接２回 *１次面接はSkype可能。 1次面接：VRチーム 最終面接：社長 |
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