【タイ人・若手募集】日本発のコンサルティングノウハウを身につけ、タイ企業の課題を解決する仕事
日本からアジアへ、クライアントとともに考え実行までサポートする「戦略実現型」のコンサルティングファームがタイチームの増強にあたり、若手のコンサルタントを募集！
キャリアパス
まずは入社後東京本社で、コンサルティングのノウハウを習得していただきます。
その後、バンコクへ転籍となり、タイ企業の開拓およびコンサルティングを行っていただきます。
＊日本での研修期間は６ヶ月を想定しています。
＊バンコク転籍後も3ヶ月に１回程度、東京での研修があります。
私たちのビジネス
100年後の世界を良くする会社を増やすことを使命とし、計画から実行までをクライアントのパートナーとなり"戦略実現型"の経営コンサルティングを行っています。
韓国・タイなどアジア各国にオフィスを開設しており、海外拠点での役割としては、日本発のコンサルティングノウハウを、現地の日系企業だけではなく「現地の企業」の会社の発展に生かしてもらうことを重視しています。＊日本発のコンサルティングファームでローカル企業をサポートしている例はほぼありません。
募集概要
- 職種
- 専門サービス関連
- 採用人数
- 3名
- 勤務地
- 東京本社で研修後、バンコクへ
- 雇用形態
- 正社員
- 企業名
- エントリー承諾後、ご連絡いたします。
- 業界
- サービス
- 給与
-
日本：応相談 (現状給与とご希望を勘案してオファー)
バンコク：応相談 (バンコクの日系企業では破格のオファーを出します、その分実力が伴っている人を募集してます） - 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 入社時期
- 応相談
- 応募条件
-
【MUST】
＊タイ語ネイティブ
＊日本語ビジネスレベル (N1レベル推奨)
＊論理的思考の得意な方
【WANT】
＊営業経験 (B to B) または コンサルティング経験があれば望ましい（未経験でもOK）
＊若手（職歴３年未満が望ましい）であることが望ましい
＊コンサルタントとして活動するにあたり、ふさわしい学歴があることが望ましい。日本・タイでのトップ大学の学歴を持っていること。
- 選考フロー
-
面接複数回（いずれも東京で実施予定）
人事部→事業責任者→役員→社長
*遠方在住者やタイ在住者にはSkype面接を検討いたします。
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