海外SEチームマネージャー・ベトナム・フィリピンメイン

ベトナム、フィリピンメインのオフショア開発のマネージャー人材採用＠東京

PM/PMなどの案件の管理業務の経験者＠東京

私たちのビジネス（事業内容）

・インターネットを利用したマーケティング、商品の発注、物流、代金決済等に係るコンピューターシステムの開発及び販売
・インターネットにおけるサーバの設置及びその管理業務
・ネットワーク管理システムの開発、保守及びコンサルティング業

仕事内容・キャリアパス

■業務概要
当社海外開発拠点（ベトナム・フィリピン）のSEチームのマネージャーとして、現地拠点の体制づくり、チーム化促進などのマネジメント業務をお任せします。

■業務詳細
昨年秋より当社の開発拠点をベトナム・フィリピンに設けており、現在それぞれ15名、5名の現地エンジニアが在籍していますが、日本側から個々のメンバーに指示を出す形であったため、まずはチームとしての組織化から取り組んでいただきます。
その後は、海外エンジニアチームにコーディングだけではなく、より上流工程も担えるようリードをしたり、開発に関してだけではなく、日本語が全く分からない方をチームとしてどう巻き込んでいくのか、などの組織運営にも携わっていただきます。

■就業環境
・海外出張について、2～3ヶ月ごとに1週間程度の海外出張の可能性もございますが、ご家庭の事情などで出張は難しいという方もご相談いただければ、柔軟に対応させていただきます。
・就業時間に関しても、現地との時差があまりなく、また日本の勤務時間に合わせて現地の勤務時間を設定しているため、早朝・夜間の業務が発生する可能性は低いです。
・社内の全体で見ても残業時間は少なめで、18時台に帰社している社員が多く、残業時間も月10～30時間程度です。

■魅力
【経験を活かせる】
過去の経験を活かし組織運営で力を発揮していただけます。創設から時間も短く、チームとしての組織化、仕組みづくりなどからご経験いただけるやりがいの溢れるポジションです。
【社風】
フットワークの軽さと情熱を大切にしています。企画から実行までのスピードも速く、風通しの良い社風です。

■当社について
当社はECサイト開発及び受注・出荷を支えるバックエンドシステムの開発・保守・運用サービス、海外システム開発などをワンストップで提供しています。
システム開発のみにとどまらず、関連会社の物流・システム基盤を活用し受注からお客様への商品お届けまでの業務フローをニーズに合わせてコーディネートします。
また海外の商品を日本に輸入するだけでなく、海外各地の当社オフィスとの連携により、世界規模での事業が展開できるのが当社の強みです。
　※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

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募集概要

企業名	エントリー後お知らせいたします。
業界	IT・通信
職種	IT開発・インフラ・BrSE・デザイン
雇用形態	正社員
勤務地	東京都品川区西五反田 ※将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
給与	4,200,000円〜 8,000,000円 /年＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）月額（基本給）：250,400円～417,200円固定残業手当/月：49,600円～82,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜給与補足＞ ※給与は本人の能力・経験を考慮の上、同社の給与規程に準じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績、人事考課により査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、社員販売制度、退職金制度通勤交通費全額支給 ※但し、会社の認める合理的な通勤経路で判断
応募条件	【必須条件】・Webシステムのオフショア開発でPL/PMなど案件の管理業務のご経験をお持ちの方【歓迎用件】・組織マネジメントの経験（規模は不問）海外在住者：無し
採用人数	1名〜2名
選考フロー	書類選考一次面接(WEB) 最終面接(対面) 選考時の注意点最終面接の交通費は実費

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