【ミャンマー】経験者プログラマー募集中!将来ミャンマーにも帰れる可能性有り

ミャンマーに拠点あり、オフショア開発のブリッジエンジニアとして、将来ミャンマーの拠点リーダーとしてのキャリアアップも可能。
コロナに関わらず案件増加で経営は安定、ぜひ当社でキャリアアップを目指しませんか?
私たちのビジネス(事業内容)
◇ITコンサルティング/SI事業
多くの企業様のSaaSサービスの立ち上げ・開発・運用を幅広くご支援させていただいており、
これまで携わったものの中には既に市場のTOPを走るサービスもあります。
お客様と一体となり”One Team""でサービス構築を行うやり方で、高い評価をいただいております。
◇グローバル事業
ミャンマーの子会社との連携によるオフショア開発をご提案しております。
ラボ型ミャンマーオフショア開発では、ノウハウ蓄積・技術力向上できる最適なプランをご提案することができます。
◇自社サービス事業
独自のチームワーク理論を用いてチームワークを可視化し、最高の生産性を発揮するチームを作る手助けを行うクラウドサービスです。
創立以来チームワークを常に大切にしてきた弊社だからこそ、そのノウハウと代表の想いを詰め込んだサービスを開発いたしました。


仕事内容・キャリアパス
お客様先でシステムエンジニアとしてお仕事をしていただきます。
業務内容は、設計から開発、試験までのWebシステム、またはWebサービスの開発です。
主な開発言語は、Java、PHP、.Netなど使用したプロジェクトが中心です。
弊社はミャンマーにも子会社があり、オフショア開発も行っております。
将来的にミャンマーや日本でブリッジSEや、日本でリーダーポジションになることも可能です。
キャリアアップを目指したい方はお勧めです。
弊社にはミャンマーのエンジニアも日本国内に20人以上いますので、切磋琢磨してお仕事ができます。
募集概要
企業名 | エントリー後お知らせいたします。 |
---|---|
業界 | IT・通信 |
職種 | IT開発・インフラ・BrSE・デザイン |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京近辺(自宅の場所考慮) |
給与 |
3,500,000円 〜
5,000,000円 /年
年収はサンプルです。経験に応じて変動。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) [手当] 資格取得手当 新入社員紹介手当 ランドセル手当(お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担) 役職手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 通勤交通手当 [保険、制度] グローバルホリデー 書籍購入支援制度 社外研修制度 社内勉強会 海外旅行支援制度 部屋探し支援制度 各種イベント(シアトル会、運動会、BBQ等) プレミアムフライデー導入(勤務地により、運用条件に差あり) 部活動 健康診断 年次優秀社員/チーム表彰制度 社会保険(関東IT健保)/労働保険完備 ※家賃補助はありません。 ※みなし残業40時間あり。 |
応募条件 | 【必須条件】 経験年数は基準に満たなくても相談可能です! 開発言語:Java、PHP、.Netなどで業務経験がある方 業務内容:設計書の作成、開発、テストのいずれかの経験がある方 業務経験年数:2年以上(日本での業務経験1年以上) 日本語:N2レベル(今はN3でも応募可能!) 【歓迎用件】 ・要件定義書の作成経験がある方やお客様と直接やり取りをしたご経験がある方 ・これまでの業務経験でAWSや GCPなどのインフラ周りの作業を行ったことがある方 ・サーバーサイドのJavaScriptのフレームワークのご経験がある方(Node.js、Vue.jsなど) |
採用人数 | 20名 |
選考フロー | 書類選考→1次面接(1時間程度)+適性検査(1時間程度)→最終面接(1時間程度) ※一次面接、適性検査はWeb可 |
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- 職種
- IT開発・インフラ・BrSE・デザイン
- 勤務地
- 東京都千代田区 ※将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
- 給与
- 3,600,000円 〜 /年
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未経験でもエントリー可能です。
- 職種
- IT開発・インフラ・BrSE・デザイン
- 勤務地
- ※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
- 給与
- 3,500,000円 〜 4,500,000円 /年
【アジャイル開発】チームリーダー候補の募集@東京
エントリーお待ちしております!
- 職種
- IT開発・インフラ・BrSE・デザイン
- 勤務地
- 東京 ※将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
- 給与
- 5,000,000円 〜 9,000,000円 /年